请注意，我不是法律专家，但我可以提供一些一般性的信息。具体的法律问题最好请教专业的法律咨询师以获取准确的帮助。
根据一般的劳动法规定，雇佣关系的存在并不一定要依靠书面合同的签订。即使没有签订劳动合同，雇佣关系仍然可能存在。然而，具体法律规定可能会因国家和地区而异。
在你提到的情况下，由于雇佣期间没有签订劳动合同，要主张赔偿可能会受到一些困难。然而，你可以考虑以下几点：
1. 了解本地劳动法：不同国家和地区对于劳动关系和赔偿的规定有所不同。你可以咨询当地的劳动法律规定或咨询专业的法律咨询师来了解你的权益。
2. 判断是否存在雇佣关系：尽管没有签订劳动合同，仍然可能存在口头或默示的雇佣合同。你需要评估你与雇主之间的关系以确定是否满足雇佣关系的要素。
3. 寻求法律咨询：如果你认为自己有权主张赔偿，请寻求专业的法律咨询师以获取具体的法律建议。他们可以根据你的具体情况提供指导，并帮助你了解你在法律上的权益和可行性。
最重要的是要咨询专业的法律咨询师，他们能够根据具体的法律规定和你的个人情况为你提供更精确的指导。
二是试行经责项目审理退回制度。，铜陵职业技术学院党委书记凌勇参加。
在深化闽台经贸合作方面，3条措施为：实行闽台融合发展重大项目“一清单、三优先”管理；，企业以“疆煤”入港新业务为推动点，充分发挥陆海联运纽带作用，加强与兄弟单位、联运单位间的沟通联系，形成业务联动，动态掌握联运信息，保障了接卸转运全流程的无缝衔接。
”荣光说。，该机型不仅仅是飞机，亦是复杂的武器系统，可运输和发射多个声纳浮标、鱼雷以及反舰武器。
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